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Medienproduktions-Spezialist (m/w/d)

Aufgaben

1. Videozusammenschnitt:

  • Schneiden und Bearbeiten von Rohvideos, um hochwertige und ansprechende Endprodukte zu erstellen.

  • Sicherstellen einer nahtlosen Sequenzierung von Videomaterial und Tonspuren.

  • Anwendung von Schnitttechniken und visuellen Effekten, um die gewünschte Wirkung zu erzielen.

2. Tonbearbeitung:

  • Anpassung und Optimierung von Audiospuren, um eine klare und qualitativ hochwertige Tonqualität sicherzustellen.

  • Synchronisation von Audio und Video für eine präzise Wiedergabe.

  • Hinzufügen von Hintergrundmusik, Soundeffekten und Kommentaren, falls erforderlich.

3. Bild und Farbkorrektur:

  • Korrektur von Bildqualität und Farbtönen, um eine konsistente visuelle Ästhetik zu gewährleisten.

  • Anwendung von Farbfiltern und -effekten zur Verbesserung der visuellen Qualität.

4. Dateiverwaltung und Organisation:

  • Effiziente Organisation von Videodateien und Ressourcen.

  • Archivierung und Sicherung von Rohmaterial und bearbeiteten Videos.

5. Kreative Zusammenarbeit:

  • Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam und anderen Beteiligten, um die Vision und Ziele eines Projekts zu verstehen und umzusetzen.

  • Bereitschaft zur Aufnahme von Feedback und Anpassung der Bearbeitung entsprechend den Anforderungen.

6. Zeitmanagemement:

  • Effektive Planung und Einhaltung von Fristen für die Fertigstellung von Videoprojekten.

  • Priorisierung von Aufgaben, um eine effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten.

7. Qualitätskontrolle:

  • Überprüfung und Sicherstellung der Endprodukte auf Qualität, Genauigkeit und Konsistenz.

  • Behebung von Unstimmigkeiten oder Fehlern in den bearbeiteten Videos.

8. Technologische Kompetenz:

  • Aktualisierung und Pflege von Videobearbeitungssoftware und -ausrüstung.

  • Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Videobearbeitungstechnologie.

9. Kommunikation:

  • Klare und effektive Kommunikation mit dem Team und Kunden, um Projektanforderungen zu verstehen und Erwartungen zu erfüllen.

10. Kreativität und Innovation:

  • Einbringen kreativer Ideen und innovativer Ansätze, um Videoprojekte aufzuwerten und visuell ansprechend zu gestalten.

Anforderungen:

Bei uns steht die individuelle Entwicklung im Vordergrund, daher legen wir weniger Wert auf spezifische Vorerfahrungen in dem jeweiligen Bereich und mehr auf die folgenden persönlichen Eigenschaften:

1. Motivation und Lernbereitschaft:

Wir schätzen Mitarbeiter, die motiviert sind, Neues zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eine positive Einstellung und die Bereitschaft, sich Herausforderungen zu stellen, sind für uns entscheidend.

2. Kommunikationsfähigkeiten:

Starke kommunikative Fähigkeiten sind von zentraler Bedeutung. Die Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl intern als auch extern, fördert eine effektive Zusammenarbeit im Team und eine erfolgreiche Interaktion mit Kunden.

3. Organisationstalent:

Ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, sind Schlüsselqualifikationen. Strukturiertes Arbeiten und das Setzen von Prioritäten sind entscheidend für den Erfolg bei uns.

4. Teamorientierung:

Teamarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, Ideen auszutauschen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, wird hochgeschätzt.

5. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:

Unser Arbeitsumfeld ist dynamisch und erfordert eine hohe Flexibilität. Die Fähigkeit, sich schnell an sich ändernde Anforderungen anzupassen und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, ist von großem Vorteil.

6. Eigeninitiative:

Wir suchen Mitarbeiter, die proaktiv sind und die Initiative ergreifen. Das Einbringen eigener Ideen und die eigenständige Lösung von Aufgaben sind bei uns willkommen.

Was Wir bieten:

In unserem Unternehmen schaffen wir eine Umgebung, in der persönliches Wachstum und individuelle Entwicklung gefördert werden. Unser Fokus liegt nicht nur auf dem, was du bereits kannst, sondern darauf, welchen Weg du in Zukunft einschlagen möchtest. Hier sind einige Aspekte, die wir unseren Mitarbeitern bieten:

Entwicklungsmöglichkeiten:

Ein unterstützendes Umfeld, das kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert.

Teamzusammenhalt:

Eine positive Teamkultur, in der Zusammenarbeit und gemeinsamer Erfolg im Mittelpunkt stehen.

Offenheit für Ideen:

Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Berufliche Vielfalt:

Eine breite Palette von Aufgaben und Projekten, die dir die Möglichkeit bieten, verschiedene Aspekte deiner Fähigkeiten zu entfalten.

Fülle den nachfolgenden Fragebogen aus, um deine Bewerbung einzureichen

Wir schätzen deine Zeit und Mühe bei der Beantwortung dieses Fragebogens. Deine Antworten werden vertraulich behandelt und dienen ausschließlich dem Auswahlprozess.

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